Taşıma Personeli Temini

Tesis içinde hangi işleri yapıyor

Bu kadro çoğu binada görünmez ama durduğunda her şey durur. Gelen araç boşaltılmadığında depo tıkanır, kat değişikliğinde masa ve dolap taşınmadığında ofis çalışmaz, arşiv kutuları yerine kaldırılmadığında koridor kapanır. İş gün içinde dağınık görünür, o yüzden planlı yürütülmesi gerekir.

Görev tanımında tipik olarak şunlar bulunur:

• Araç yükleme ve boşaltma, palet ve koli indirme
• Transpalet, el arabası ve çeki aracıyla tesis içi yük hareketi
• Kat ve birim değişikliklerinde mobilya, dolap ve ekipman taşıma
• Arşiv kutularının toplanması, taşınması ve yerleşimi
• Depo ve stok alanında yer değişikliği, alan boşaltma
• Etkinlik ve toplantı öncesi masa, sandalye ve ekipman düzeni
• Hurda, atık ve ambalaj malzemesinin toplama noktasına taşınması
• Asansör ve yük asansörü kullanımında sıra ve güvenlik düzeni

Görev sınırı yazılı oluyor. Taşıma personeli şoför değildir; araç kullanımı, sevkiyat sürüşü ve kurye işi görev tanımının dışında kalır. Forklift ve benzeri iş makinesi de ayrı bir operatör belgesi gerektiriyor.

Proje işi ile sürekli kadro ayrımı

Talep iki biçimde geliyor. Birincisi tek seferlik: ofis taşınması, kat değişikliği, arşiv düzenleme, tadilat öncesi alan boşaltma, fuar ve etkinlik kurulumu. Bunlarda iş gün ve kişi olarak hesaplanıyor, ekip belirli bir tarihte geliyor ve işi bitirip çıkıyor.

İkincisi sürekli: hacmi yüksek depolarda, üretim tesislerinde ve büyük iş merkezlerinde her gün yük hareketi oluyor. Orada tesise atanmış sabit kadro kuruluyor, vardiya ve yoğun saat planı tesisin kendi akışına göre yapılıyor. İki modelin maliyeti de farklı hesaplanıyor: proje işinde kapsam ve iş günü, sürekli kadroda kişi başı aylık maliyet esas alınıyor.

Tek seferlik işte alan boşaldıktan sonra genellikle temizlik de gerekiyor; taşıma ve tadilat sonrası temizlik aynı programda birleştirilebiliyor.

Yük kaldırma güvenliği ve eşya sorumluluğu

Bu işte iki risk yan yana duruyor: personelin sağlığı ve taşınan eşyanın bütünlüğü. İkisi de tekniğe bağlı. Yanlış kaldırma bel ve omuz sakatlığına, yanlış istifleme kırık cama ve çizilmiş mobilyaya yol açıyor.

Personele göreve başlamadan iş sağlığı ve güvenliği eğitimi veriyoruz; doğru kaldırma ve indirme tekniği, ağırlık paylaşımı, koruyucu eldiven ve ayakkabı kullanımı, yük asansörü kuralları işleniyor. Eğitim ve koruyucu ekipman gideri bizde. Kırılgan ve hassas eşyada paketleme ve sabitleme yöntemini işe başlamadan konuşuyoruz, hangi parçanın sökülüp taşınacağı önceden belirlenir.

Ekip çalışması bu kadroda şart; ağır parça tek kişiyle kaldırılmaz. Kişi sayısını da buna göre öneriyoruz, eksik kişiyle çalışmak hem riskli hem yavaş.

Hangi tesislerde çalışıyoruz

Çok katlı iş merkezleri ve plazalar, holding merkezleri ve banka genel müdürlükleri, lojistik depoları ve dağıtım merkezleri, üretim tesisleri, zincir mağaza ve yapı marketler, hastane ve üniversite kampüsleri, fuar ve etkinlik alanları, arşiv ve dosya merkezleri.

Tesis tipi işin saatini belirliyor. Plazada yük asansörü saatleri ve kiracı düzeni belirleyici, hastanede hasta trafiğinin dışında kalan saatler seçiliyor, mağazada müşteri saatleri dışında çalışılıyor, fuarda kurulum ve söküm takvimi sabit. Keşifte binanın asansör ve yükleme alanı düzenine bakıyoruz, kişi sayısı ve program oradan çıkıyor.