Esenyurt tek bir doku değil, üç ayrı yapının yan yana durduğu bir ilçe. E-5 ve Haramidere hattında sanayi sitesi, depo ve üretim alanları; ilçenin iç kesimlerinde yüksek katlı konut siteleri ve rezidanslar; Marmara Park çevresinde ticaret ve mağaza yoğunluğu var. Bunların üstüne İstanbul Esenyurt Üniversitesi’nin yerleşkesi ekleniyor. Bu yüzden Esenyurt temizlik şirketi arayan bir site yönetiminin ihtiyacı ile Haramidere’deki bir üretim tesisinin ihtiyacı birbirine hiç benzemiyor. Esenyurt temizlik şirketleri arasında bizi ayıran nokta kadro: personel bizim bordromuzda çalışıyor, makine ve malzeme bize ait, işi kendi saha şefimiz denetliyor. İlçede en çok istenen işler site ve merdiven temizliği, fabrika ve depo temizliği, okul ve üniversite temizliği, yeni teslim edilen dairelerde inşaat sonrası temizlik ve sabit kadroyla personel temini.
Birincisi yoğunluk. Esenyurt İstanbul’un nüfusça en kalabalık ilçelerinden biri ve bu doğrudan iş yüküne yansıyor: bir sitede günlük kullanılan ortak alan, aynı büyüklükteki başka bir sitedekinden belirgin biçimde daha hızlı kirleniyor. Blok sayısı yüksek yerleşimlerde temizlik saat saat bölünüyor, giriş ve asansör gibi kritik noktalar gün içinde birkaç kez elden geçiyor.
İkincisi ulaşım ve trafik. E-5 hattı ve Haramidere çevresi gün içinde yoğun; ekip planı sabah çıkış noktasına göre kuruluyor ve randevu saati buna göre veriliyor. Sanayi tarafındaki tesislerde araç giriş saatleri ve yükleme alanı düzeni bağlayıcı, bunlar keşifte yerinde çıkarılıyor.
Üçüncüsü yapı stoku. İlçede hem yeni teslim edilen bloklar hem yıllardır kullanılan yapılar bir arada. Yeni yapılarda ilk yıl inşaat tozu uzun süre devam ettiği için başlangıçta daha sık program öneriyoruz; eski bloklarda merdiven, korkuluk ve giriş holü ayrı bir emek istiyor.

İlçenin en çok talep aldığı iş bu; bir Esenyurt temizlik firması için en çok gelen çağrı da site ve rezidans ortak alanları oluyor. Yüksek katlı bloklarda ortak alan temizliği site yönetiminin belirlediği saatlere bölünüyor: giriş holleri, asansör kabinleri, merdiven kovaları, kat sahanlıkları, kapalı otopark ve sosyal tesisler ayrı sıklıklarla programlanıyor.
Esenyurt merdiven temizliği ayrı bir başlık olarak duruyor, çünkü blok merdiveni gün boyu kullanılan ve en hızlı kirlenen alan. Basamak, sahanlık, korkuluk ve küpeşte, kapı çevresi ve duvar dipleri farklı yöntem istiyor; korkuluk ve küpeşte temas yüzeyi olduğu için dezenfektanla ayrı turda alınıyor. Zeminde yüzeye uygun pad kullanılıyor, mermer ve granit basamakta asitli ürün kullanılmıyor. Çöp bacası ve toplama odası bulunan bloklarda koku yönetimi ayrı bir kalem, o bölüm günlük programda kendi satırında duruyor.
Personel sayısı blok adedine, kat sayısına ve sosyal tesis olup olmadığına göre çıkarılıyor. Düzenli sözleşmelerde personel tesise sabit atanıyor, her gelişte aynı kişi çalışıyor ve değişiklik yönetime önceden bildiriliyor. Kapsam ayrımı sözleşmede madde madde yazılıyor: ortak alan yönetimin, daire içi sakinin sorumluluğunda. Ayrıntısı plaza ve rezidans temizliği sayfamızda.

Haramidere sanayi sitesi, Akçaburgaz hattındaki üretim alanları ve çevredeki atölyeler ilçedeki kurumsal işin büyük kısmını oluşturuyor. Bu alanlarda temizlik, üretimi durdurmadan yürümek zorunda; iş bölge bölge ayrılıyor ve hat duruşlarına göre sıralanıyor. Vardiyalı tesislerde çalışma vardiya değişimine göre planlanıyor ve gece vardiyasında da sorumlu bir kişi bulunuyor.
Makine çevresindeki yağ ve kimyasal kalıntı ayrı ekipman ve ayrı iş güvenliği planı istiyor. Geniş zeminlerde zemin otomatı kullanılıyor, çünkü elle çalışıldığında hem iş uzuyor hem zemin ıslak kalıyor ve kayma riski doğuyor. Atık normal çöpe atılmıyor, tesisin kendi ayrıştırma düzenine göre toplanıyor. Yemekhane, soyunma odası ve idari bölüm ayrı programda duruyor, vardiya değişimlerinde ıslak hacimler sıklaştırılıyor. Bölgeye girişte personel listesi ve iş sağlığı güvenliği belgeleri önceden bildiriliyor. Yöntemin tamamı fabrika temizliği ve endüstriyel temizlik sayfalarımızda.
Haramidere ve Akçaburgaz hattındaki depolar, antrepolar ve dağıtım merkezleri ilçenin kendi başına bir kolu. Depo temizliğinde ilk sorun yükseklik: raf sistemleri dört ve beş kat yukarı çıkıyor, üst raflardaki toz forklift hareketiyle aşağı iniyor ve ambalajlı ürünün üstünde birikiyor. Yüksekteki yüzeyler teleskopik sistemle, gerektiğinde yükseltici platformla periyodik programa giriyor.
Zeminde baskın kir lastik izi ve palet artığı; geniş alanlarda süpürme ve zemin yıkama makinesiyle çalışılıyor. Çalışma sevkiyat saatlerine göre sıralanıyor, raf arasına forklift trafiği durdurulmadan girilmiyor. Yükleme rampaları ve kapı önleri dış ortama açık olduğu için ayrı kalem, periyodik olarak basınçlı su ile elden geçiyor. Bu hizmetin bölgeye özel tam anlatımı ve fiyat mantığı Esenyurt depo temizliği sayfamızda, sabit depo kadrosu gerekiyorsa depo personeli temini başlığı altında.
İstanbul Esenyurt Üniversitesi’nin yerleşkesi ilçede; bunun yanında çok sayıda okul, anaokulu ve kreş bulunuyor. Esenyurt okul temizliğinde belirleyici olan yoğunluk ve zamanlama. Derin temizlik ders saatlerinin dışına alınıyor; gün içinde tuvalet hijyeni, temas yüzeyleri ve ortak alan kontrolü yürüyor, teneffüs araları işin yapıldığı tek pencere oluyor.
Üniversite tarafında iş bina bina değişiyor: amfi, laboratuvar, kütüphane, yemekhane ve idari bloklar ayrı yöntem ve sıklık istiyor. Laboratuvarda hangi alana girilebileceği kurumun prosedürüne bağlı, kimyasal bulunan tezgâha dokunulmuyor. Anaokulu ve kreş alanlarında kalıntı bırakmayan, onay belgeli ürünler kullanılıyor ve güvenlik bilgi formları dosyada duruyor; çocukların temas ettiği yüzeyler günde birden fazla siliniyor. Yemekhane ve kantinde gıda hijyeni gereği renk kodlu bez düzeni kullanılıyor. Personel bizim kadromuzda çalışıyor, adli sicil kaydı ve sağlık raporu görülerek görevlendiriliyor. Ayrıntısı okul, kreş ve üniversite temizliği sayfamızda.
İlçedeki iş merkezlerinde, plaza katlarında ve cadde üstü iş yerlerinde açık çalışma alanları, toplantı odaları, çay ocakları ve ıslak hacimler gün içinde ayakta tutuluyor, derin temizlik mesai dışına planlanıyor. Bina yönetiminin kartlı geçiş, ziyaretçi kaydı ve yük asansörü kuralları keşif aşamasında takip ediliyor, personel listesi önceden bildiriliyor.
Kat başına gereken kişi sayısı açık ofis mi bölmeli mi olduğuna, toplantı odası ve ıslak hacim sayısına göre belirleniyor. Kuruma süresi olan işler, yani zemin bakımı, cam ve halı yıkama, mesai dışına ya da hafta sonuna alınıyor. Masa üstündeki evraka dokunulmuyor, kâğıt imhası kurumun kendi yöntemiyle yürüyor. İki model var: tam zamanlı düzende personel gün boyu tesiste kalıyor, yarı zamanlı düzende belirli gün ve saatlerde geliyor. Ayrıntısı ofis temizliği sayfamızda.
Marmara Park çevresindeki alışveriş merkezleri ve cadde mağazaları bu grupta. Belirleyici olan metrekare değil ziyaretçi trafiği: giriş holü, yürüyen merdiven basamakları, asansör kabinleri ve tuvaletler gün boyu görünürlükte kalmak zorunda. Program açılıştan önce, gün içinde ve kapanıştan sonra üç ayrı katmanda yürüyor.
Yemek katında yağ ve gıda artığı ayrı ekipmanla toplanıyor, gıda hijyeni gereği renk kodlu bez düzeni kullanılıyor. Yürüyen merdiven temizliği ayrı bir iş kalemi; basamak arası ve tarak bölgesi özel makineyle çalışılıyor ve merdiven durdurulduğu için saati önceden planlanıyor. Otopark katlarında lastik izi ve yağ lekesi periyodik programa giriyor. Cadde mağazalarında vitrin camı ve giriş zemini günlük programın en görünür maddesi. Hafta sonu ve kampanya dönemlerinde kadro geçici olarak artırılıyor. Ayrıntısı alışveriş merkezi (AVM) temizliği ve mağaza temizliği sayfalarımızda.
İlçe hâlâ büyüyor; yeni bloklar teslim ediliyor, mevcut daireler el değiştirdikçe tadilat görüyor. Yeni teslim edilen dairelerde ince toz, boya ve silikon artığı temizleniyor; yenilenen dairelerde eşya korunarak çalışılıyor. Yapı tozu ıslak bezle yayıldığı için önce filtreli endüstriyel vakumla kuru toplama yapılıyor, ıslak işlem ondan sonra başlıyor.
Çalışma kaba temizlikle başlayıp ince temizlikle bitiyor: cam ve çerçevedeki silikon, derz kalıntısı, dolap içleri, elektrik anahtarı ve menfez çevresi. Yüksek katlı bloklarda yük asansörü rezervasyonu ve moloz çıkışı önceden planlanıyor, çalışma saati site yönetiminin kuralına bağlı ve bunu biz takip ediyoruz. Son kontrol yan ışıkla yapılıyor, çünkü gündüz ışığında görünmeyen film tabakası ancak böyle çıkıyor. Yeni yapılarda ilk yıl toz devam ettiği için taşınma sonrası daha sık program öneriyoruz. Ayrıntısı inşaat sonrası temizlik ve tadilat sonrası temizlik sayfalarımızda.
Yüksek katlı bloklarda iple erişim ve yükseltici platformla çalışılıyor; iş güvenliği ekipmanı ve personel listesi site yönetimine önceden bildiriliyor. Cephe yüzeyine göre basınç ve kimyasal ayrı değerlendiriliyor, yüzey testi yapılmadan uygulama yapılmıyor, çünkü yanlış basınç derzi ve boyayı zedeliyor.
Cephe programının takvimini rüzgâr belirliyor: eşik aşıldığında iş o güne alınmıyor, bu yüzden program yedek günle birlikte yazılıyor. Sitelerde cam işi çoğunlukla yılda iki kez programlanıyor, E-5 hattına bakan bloklarda egzoz kaynaklı film tabakası yüzünden sıklık artıyor. Büyük cam yüzeylerde saf su sistemi kullanılıyor, çünkü normal suyla silinen yüzeyde kireç izi geri geliyor. Ayrıntısı bina dış cephe cam temizliği sayfamızda.
Esenyurt’ta konut dokusu ağırlıklı olarak daire ve çok bloklu site, Haramidere ve Kıraç tarafında ise bahçeli müstakil evler ve dubleksler var. Daire temizliğinde iş kapsamla netleşiyor: mutfak ve banyo derinlemesine mi elden geçecek, dolap içleri açılacak mı, cam iç yüzeyleri dahil mi, balkon kapsamda mı. Bunlar keşifte yazılıyor, sonradan tartışma çıkmıyor.
Dubleks ve bahçeli evlerde kat sayısı ve cam alanı belirleyici oluyor; merdiven, korkuluk ve kat sahanlıkları ayrı kalem. Bahçe yolu, teras ve otopark kapsama girecekse teklifte ayrı satır olarak görünüyor. Yeni teslim bloklarda ilk temizlik ayrı bir kapsam, o iş inşaat sonrası bölümünde anlatılıyor. Düzenli programda personel sabit kalıyor, yani eve giren kişi her hafta aynı oluyor. Ayrıntı konut temizliği ve villa temizliği sayfalarımızda.
Bu hizmetleri adrese gelerek, yerinde yapıyoruz. İlçe çok bloklu site dokusu taşıdığı için talep genelde toplu geliyor: aynı blokta birkaç daire aynı gün programa alınıyor, bu da maliyeti düşürüyor. Koltuk ve halı sökülüp götürülmüyor, makine eve giriyor.
Kumaş önce test ediliyor, çünkü her döşeme aynı kimyasalı kaldırmıyor; hassas ve açık renk döşemelerde düşük nemli yöntem seçiliyor, böylece kuruma süresi kısalıyor. Site yönetimleriyle çalışırken sosyal tesis ve lobi oturma grupları dönemsel programa bağlanıyor. Fabrika ve iş yeri tarafında yemekhane oturma grupları ile ofis koltukları mesai dışında yıkanıyor. Perde sökme, yıkama ve takma ayrı satır olarak teklife giriyor. Ayrıntılar halı yıkama ve koltuk yıkama sayfalarımızda.
İlçede hastane, poliklinik, diş kliniği ve görüntüleme merkezi yaygın; ayrıca sanayi tesislerinin kendi revirleri ve işyeri hekimliği odaları var. Revir küçük bir alan ama kuralları klinikle aynı: yüzey hijyeni, temas noktalarının düzenli silinmesi ve atık ayrımı gerekiyor.
Kliniklerde temizlik iki ayrı bölge olarak kuruluyor: hasta kabul ve bekleme alanı ile muayene ve işlem alanı ayrı ekipmanla çalışılıyor, renk kodlu bez düzeni kullanılıyor, bez ve mop bölgeler arasında taşınmıyor. Temas yüzeyleri gün içinde belirli aralıklarla siliniyor; kapı kolu, kabul bankosu ve koltuk kolçakları bu listede. Tıbbi atığa dokunulmuyor, o kurumun kendi prosedürüne bırakılıyor. Ayrıntı klinik temizliği ve hastane temizliği sayfalarımızda.
Mobil hizmetlerde kontrol etmeden teslim etmiyoruz. İş bittiğinde şefimizle birlikte kontrol ediyoruz. İçinize sinmeyen bir şey olursa tamamlıyoruz.Nasıl çalışıyoruz?
İlçedeki talebin önemli bir kısmı tek seferlik iş değil sabit kadro: site yönetimi ortak alana her gün aynı kişiyi istiyor, Haramidere’deki bir tesis vardiyalı temizlik kadrosu arıyor, okullar dönem boyunca aynı ekiple çalışmak istiyor. Esenyurt temizlik personeli temininde model şu: personel bizim bordromuzda çalışıyor, kurum tek sözleşmeyle yürüyor ve tek fatura görüyor.
Maaş, SGK primleri, iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, yol, yemek, üniforma ve yıllık izin yükümlülüğü bizde kalıyor. Vardiyalı çalışmada asıl kritik nokta devamsızlık, çünkü bir kişinin gelmemesi vardiyanın tamamını açıkta bırakıyor; yerine personeli biz gönderiyoruz ve tesis kadro boşluğuyla uğraşmıyor. Puantaj, fazla mesai ve resmi tatil çalışmaları aylık olarak yazılı geliyor. Okul ve kreşlerde personel adli sicil kaydı ve sağlık raporu görülerek görevlendiriliyor. Temizlik kadrosunun yanında depo, paketleme, taşıma ve çay servis personeli de aynı sözleşmeye eklenebiliyor. Ayrıntısı temizlik personeli temini sayfamızda.
Temizlik dışındaki düzenli işler de aynı sözleşmeye bağlanabiliyor. Esenyurt’taki yoğun site dokusunda haşere kontrolü ortak bodrumlar, çöp toplama alanları ve otoparklar için periyodik program olarak kuruluyor; blok sayısı yüksek sitelerde uygulama bloklara bölünerek yapılıyor ve sonrası yazılı raporlanıyor. Bahçe bakımı ve peyzaj site içi yeşil alanlar, çocuk oyun alanı çevresi ve bina girişlerinde mevsime göre yürüyor. Ayrıntısı haşere ve pest kontrol ile bahçe bakım ve peyzaj sayfalarımızda; tek sözleşme modeli tesis yönetimi hizmetleri sayfamızda.
Akçaburgaz ve Haramidere hattı işin sanayi tarafı: üretim tesisleri, atölyeler, depolar ve dağıtım merkezleri burada. Çalışma vardiya ve sevkiyat saatlerine göre kuruluyor, araç giriş düzeni tesisin kuralına bağlı.
Turgut Özal, Zafer, Yenikent, Battalgazi ve Cumhuriyet yüksek katlı site dokusunun yoğunlaştığı mahalleler; ortak alan ve merdiven programlarının çoğu buradan geliyor. İnönü, Namık Kemal, Saadetdere, Fatih ve Mehmet Akif tarafında yerleşik apartman dokusu var, oradaki iş daha çok apartman ortak alanı ve daire temizliği oluyor.
Balıkyolu, Talatpaşa, Sultaniye, Örnek ve Pınar mahallelerinde de aynı ekiple çalışıyoruz. Haramidere hattındaki sanayi ve depo alanları ile ilçenin iç kesimlerindeki site yerleşimleri arasındaki ulaşım farkı iş saatine yansıdığı için randevuyu bölgeye göre veriyoruz. Keşif bütün mahallelerde ücretsiz. Komşu ilçeler ve yakanın tamamı için Avrupa yakası temizlik şirketi, İstanbul genelindeki ilçe listesi için İstanbul temizlik şirketi sayfamıza bakabilirsiniz.
Sabit liste fiyatı vermiyoruz. Önce keşif yapıyoruz, sonra kapsamı ve süreyi yazılı teklifle bildiriyoruz. Fiyatlara KDV dahil değildir.Fiyat neye göre belirlenir
Blok adedi, kat sayısı, günlük kullanım yoğunluğu ve sosyal tesis olup olmadığına göre çıkarılıyor. Keşifte alanlar tek tek geziliyor, hangi alanın hangi sıklıkta elden geçeceği sözleşmede madde madde yazılıyor. Havuz, spor salonu ve kapalı otopark varsa bunlar ayrı sıklıkla programlanıyor.
Ortak alan sözleşmesinin içinde olabiliyor, tek başına da programlanabiliyor. Basamak, sahanlık, korkuluk ve küpeşte farklı yöntem istiyor; korkuluk temas yüzeyi olduğu için dezenfektanla ayrı turda alınıyor. Mermer ve granit basamakta asitli ürün kullanılmıyor.
Evet, işlerin çoğu böyle yürüyor. İş bölge bölge ayrılıyor ve hat duruşlarına göre sıralanıyor, vardiyalı tesislerde vardiya değişimine göre planlanıyor. Personelimiz tesisin iş güvenliği kurallarına uyuyor, kişisel koruyucu donanımla çalışıyor.
Evet. Maaş, SGK primleri, iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, yol, yemek, üniforma ve yıllık izin yükümlülüğü bize ait. İzin ve devamsızlık durumunda yerine personeli biz gönderiyoruz, tesis eksik gün yaşamıyor.
Tek seferlik işlerde keşif, kapsam ve iş günü üzerinden; sürekli hizmette kişi başı aylık maliyet ve puantaj üzerinden. Metrekare tek başına belirleyici değil, çünkü aynı büyüklükteki iki tesisin iş yükü çok farklı olabiliyor. Keşif ücretsiz, teklif madde madde yazılı veriliyor.
Kampanyalar
Mobil Temizlik Hizmetleri Kampanyası
%18 indirim
İnşaat sonrası ve taşınma öncesi temizlikte Discover sihirli küre de hediye İnşaat sonrası, taşınma öncesi, dış cephe, halı ve koltuk yıkama dahil sekiz mobil hizmetin tamamında geçerlidir.
Kampanya ayrıntıları
Yıllık Temizlik Personeli Hizmet Kampanyası
6 ay temizlik malzemesi ya da elektrik süpürgesi hediye
Full time temizlik personeli temininde yıllık sözleşme yapan müşterilerimiz için geçerlidir.
Kampanya ayrıntıları