Temizlik, çay servis, muhaberat, danışma, depo, paketleme ve taşıma kadrosu.
Personel bizim bordromuzda; SGK, puantaj ve özlük takibi bizde.
İlka Servis personel temini ve bordrolama hizmetinde personeli kendi kadrosuna alır, tesisinizde görevlendirir ve o personele ait bütün işveren yükünü üstlenir. Maaş, SGK bildirimleri, puantaj ve özlük takibi, yol, yemek, üniforma, eğitim ve yıllık izin bizdedir. Siz tek bir hizmet alırsınız, kalan her şey bizde kalır. Temizlikten çay servisine, muhaberattan depo ve paketlemeye kadar dokuz ayrı görev tanımında kadrolu personel veriyoruz. Sürekli kadro gerektiren işlerde çalışma modeli yıllık sözleşmeli personel temini, dönemsel ve yarı zamanlı ihtiyaçlar kendi düzeninde planlanıyor. Keşif ücretsiz, teklif madde madde yazılı.
Temizlik PersoneliOfis, plaza, fabrika ve sitelerde günlük temizlik kadrosu. Malzeme ve ekipman bizden.İncele
Çay Servis ve İkram PersoneliÇay ocağı düzeni, toplantı ikramı ve misafir servisi. Beyaz gömlek üniformayla.İncele
Muhaberat PersoneliGelen giden evrak, kargo ve kurye takibi, kat dağıtımı ve arşiv desteği.İncele
Danışma PersoneliGiriş karşılama, ziyaretçi kaydı, telefon trafiği ve yönlendirme.İncele
Depo PersoneliMal kabul, raf düzeni, sayım desteği ve sevkiyat hazırlığı.İncele
Paketleme PersoneliÜretim ve depo hattında paketleme, etiketleme ve koli hazırlığı.İncele
Taşıma PersoneliTesis içi yük taşıma, yükleme boşaltma ve ofis taşıma desteği.İncele
Full Time PersonelTam zamanlı, tesise sabit atanmış kadro. Yıllık sözleşmeyle çalışıyoruz.İncele
Part Time PersonelBelirli gün ve saatlerde kısmi süreli görevlendirme. Yoğun döneme göre planlanır.İncele
Görevlendirdiğimiz her kişi İlka Servis bordrosunda çalışır. Yani iş sözleşmesi bizimle imzalanır, maaş bizden ödenir, SGK bildirimi bizim üzerimizden yapılır. Tesis yönetiminin kurması gereken ayrı bir istihdam yapısı yoktur.
Pakete dahil olan kalemler şunlardır: personelin yol ve yemek gideri, SGK primleri, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri, üniforma, ilk görev başı eğitimi ve sonrasındaki periyodik pekiştirme eğitimleri, yıllık izin planlaması. Temizlik görevlerinde kullanılan tüketim malzemesi ve ekipman da bize aittir. Çalışma düzeni haftada en fazla 45 saat olacak şekilde kurulur.
Devamsızlık, rapor ve izin durumlarında yerine personeli biz göndeririz. Kurumun yapması gereken tek şey, personelin çalışabileceği uygun bir ortam, giyinme ve soyunma alanı ile dolap sağlamaktır. Günlük işin nasıl yürüdüğünü saha şefimiz takip eder, yönetime düzenli geri bildirim verir.
Birçok kurum için asıl zorluk personeli bulmak değil, o personelin arkasındaki idari yükü taşımaktır. Bordro outsource ihtiyacı tam olarak buradan doğar: kaç gün çalışıldığının takibi, fazla mesai ve resmi tatil hesabı, izin ve devamsızlık kaydı, SGK giriş ve çıkış bildirimleri, yasal değişikliklerin takibi. Küçük bir kadro için bile bu iş tek başına bir insan kaynakları yükü yaratır.
Bizim modelimizde bu yük tamamen bizdedir. Aylık puantaj kaydını biz tutarız, bordroyu biz hazırlarız, bildirimleri biz yaparız ve siz tek bir hizmet faturası alırsınız. Bordro outsourcing arayan bir kurum için pratik fark şudur: personel sayısı değişse de, asgari ücret güncellense de, mevzuat değişse de süreci takip etmek sizin işiniz olmaz. Outsource bordro yönetimini ayrı bir hizmet gibi değil, personel temininin doğal parçası olarak sunuyoruz.
İşleyişin arka planını merak ediyorsanız bordro outsourcing nedir yazımızda kavramı ayrıntılı anlattık; bordro hizmeti almanın hangi durumlarda avantajlı olduğunu da ayrı bir yazıda ele aldık.
Ofis katları ve iş merkezleri, plaza ve rezidanslar, fabrika ve üretim tesisleri, depo ve lojistik merkezleri, alışveriş merkezleri, hastane ve klinikler, okul ve üniversiteler, banka şubeleri, mağaza zincirleri ile site yönetimleri için personel veriyoruz.
Kadro büyüklüğü tesisin kullanım yoğunluğuna göre belirlenir. Tek kişilik bir çay servis ve ikram görevlendirmesinden, vardiyalı çalışan çok kişilik temizlik ekiplerine kadar farklı ölçeklerde çalışıyoruz. Keşifte metrekare, kat sayısı, çalışan sayısı, ziyaretçi yoğunluğu ve çalışma saatleri birlikte değerlendirilir; kaç kişiyle ve hangi vardiya düzeniyle çalışılacağı buradan çıkar. Yoğunluğun mevsime göre değiştiği işlerde kısmi süreli görevlendirme ile sabit kadroyu birlikte kurguluyoruz.
Tesisinizde temizlik, haşere kontrolü ve bahçe bakımı gibi başka destek hizmetleri de gerekiyorsa bunları aynı sözleşmeye bağlayabiliyoruz. Hizmetlerin tamamı hizmetlerimiz sayfasında, temizlik tarafının tesis tipine göre kırılımı ise temizlik hizmetleri sayfasında listeli.
Mobil hizmetlerde kontrol etmeden teslim etmiyoruz. İş bittiğinde şefimizle birlikte kontrol ediyoruz. İçinize sinmeyen bir şey olursa tamamlıyoruz.Nasıl çalışıyoruz?
Türkiye genelinde çalışıyoruz. Personel temini hacimli bir iştir ve ili fark etmez: bir alışveriş merkezi, fabrika, zincir mağaza ya da iş merkezi hangi şehirde olursa olsun kadro kurulabiliyor, çünkü işin özü istihdam, eğitim ve bordro yönetimidir. Hangi ilde olursanız olun arayın; kapsamı konuşuyor, kadroyu planlıyor ve teklifi yazılı veriyoruz.
Operasyon merkezimiz İstanbul, yönetim ve eğitim kadromuzun büyük bölümü burada. İstanbul personel temini tarafındaki kapsamı ve ilçe dağılımını ayrı sayfada anlattık. Ankara’da sabit ofisimiz yok; orada bölge müdürümüz üzerinden sabit personel verdiğimiz müşterilerimiz var.
Uzun süredir çalıştığımız bazı bölgeler için ayrı personel sayfalarımız var: Kocaeli, Gebze, Çayırova, Dilovası, Hadımköy, Silivri ve Bursa. Tekirdağ, Çorlu, Çerkezköy, İnegöl ile Sakarya ve Adapazarı tarafında personel temini, bordrolama ve puantaj düzenini o şehrin kendi sayfasında anlatıyoruz. Bu sayfalar o bölgeleri ayrıca anlatmak için açıldı, kapsamımızın sınırı değil.
Düzenli kadro dışında, yoğun döneme özel günlük personel temini talepleri de geliyor. Sayım günü, fuar, taşınma ve devir teslim gibi işlerde kısa süreli ekip kurulabiliyor. Hangi bölgede hangi hizmeti verdiğimizin tamamı hizmet bölgelerimiz sayfasında.
Fiyat kişi başı aylık maliyet üzerinden kuruluyor. Asgari ücret değişirse teklif yeniden hesaplanıyor. Tutarlara KDV dahil değildir.Fiyat neye göre belirlenir
İlka Servis kadrosunda. İş sözleşmesi bizimle imzalanıyor, maaş bizden ödeniyor, SGK bildirimleri bizim üzerimizden yapılıyor. Kurumun ayrıca istihdam yapısı kurması gerekmiyor.
Biz yapıyoruz. Aylık puantaj kaydı, bordro hazırlığı, izin ve devamsızlık takibi, SGK giriş ve çıkış bildirimleri bizde. Siz tek bir hizmet faturası alıyorsunuz.
Yerine personeli biz gönderiyoruz. Rapor, izin ve ani devamsızlık durumlarında hizmetin kesintiye uğramaması bizim sorumluluğumuz.
Temizlik, çay servis ve ikram, muhaberat, danışma ve karşılama, depo, paketleme ve taşıma görevlerinde. Her birinin ayrı sayfası var, yukarıdaki kutucuklardan ulaşabilirsiniz. Görevlendirme full time ya da part time olabiliyor.
Bize ait. Personelin yol ve yemek gideri, üniforması, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri, görev başı ve periyodik eğitimleri İlka Servis tarafından karşılanıyor. Temizlik görevlerinde kullanılan malzeme ve ekipman da bizden.
Sürekli personel temininde yıllık sözleşme yapıyoruz. Kampanyalarımız da bu sözleşme tipine bağlı. Kısa süreli ve dönemsel görevlendirmeler ayrı değerlendiriliyor.
Kişi başı aylık maliyet üzerinden. İçinde maaş, SGK, yol, yemek, yıllık izin karşılığı, eğitim, üniforma ve ekipman var. Aylık tutar bu maliyetle çalışılan gün sayısından, yani puantajdan çıkıyor. Asgari ücret değişirse teklif yeniden hesaplanıyor.
Kampanyalar
Mobil Temizlik Hizmetleri Kampanyası
%18 indirim
İnşaat sonrası ve taşınma öncesi temizlikte Discover sihirli küre de hediye İnşaat sonrası, taşınma öncesi, dış cephe, halı ve koltuk yıkama dahil sekiz mobil hizmetin tamamında geçerlidir.
Kampanya ayrıntıları
Yıllık Temizlik Personeli Hizmet Kampanyası
6 ay temizlik malzemesi ya da elektrik süpürgesi hediye
Full time temizlik personeli temininde yıllık sözleşme yapan müşterilerimiz için geçerlidir.
Kampanya ayrıntıları
Tesisinizi yerinde görmeden fiyat vermiyoruz. Formu bırakın, size dönüp keşif için uygun bir gün belirleyelim. Keşif ücretsizdir.Teklif isteyin