Tersane sahasından organize sanayiye, Orhanlı depolarından üniversite yerleşkelerine Tuzla genelinde temizlik ve personel temini.
Tuzla’da iş sahilden içeriye doğru değişiyor. Kıyı şeridinde Türkiye’nin en büyük tersaneleri, iç kesimde organize sanayi bölgesi ve Orhanlı ile Tepeören hattında depo ve lojistik tesisleri var; bunların arasına üniversite yerleşkeleri ve yurtlar giriyor. Ağır sanayi kirliliği ile bir kampüs koridorunun temizliği aynı yöntemle yapılamaz. İlka Servis Tuzla’da programı tesis tipine göre ayırıyor: personel bizim kadromuzda, makine ve malzeme bize ait, denetimi kendi saha şefimiz yapıyor.

Tuzla’nın en bilinen yüzü kıyıdaki tersaneler bölgesi. Burada üretim açık alanda yürüyor ve kirin kaynağı gündelik toz değil: kaynak cürufu, raspa tozu, boya ve astar sıçrağı, makine yağı, deniz tuzunun yüzeylerde bıraktığı tabaka. Bu sahada çalışan bir temizlik ekibinin birinci konusu iş güvenliği, ikincisi doğru kimyasal.
Uygulama üç başlıkta yürüyor. Sahaya giriş düzeni: personel listesi ve iş sağlığı güvenliği belgeleri tesise önceden bildiriliyor, baret, çelik burunlu ayakkabı ve gerekli koruyucu donanım olmadan alana girilmiyor, vinç ve kaldırma ekipmanının çalıştığı bölgede iş durduruluyor. Zaman planı: vardiya değişimi, boyama ve kumlama gibi kapalı alan gerektiren işlerin takvimi temizlik programını belirliyor, ekip o takvimin boşluğuna yerleşiyor. Atık ayrımı: üretim atığı ile temizlik atığı karıştırılmıyor, tesisin kendi atık yönetim prosedürüne göre çıkarılıyor. Yağlı zeminlerde su bazlı ürün yerine yağ çözücü kullanılıyor ve yüzeyde kayganlık bırakmaması için durulama aşaması atlanmıyor. Yöntemin tamamı endüstriyel temizlik sayfamızda, üretim hattı tarafı fabrika temizliği sayfamızda.
Tepeören’deki İstanbul Tuzla Organize Sanayi Bölgesi ilçenin ikinci sanayi merkezi. Bölgedeki tesisler alüminyum, ambalaj, hammadde, gıda ve tekstil gibi birbirinden farklı alanlarda üretim yapıyor ve bu çeşitlilik doğrudan temizlik yöntemini değiştiriyor.
Metal işleyen bir tesiste talaş ve kesme sıvısı, ambalaj üretiminde kâğıt ve karton tozu, gıda tesisinde ise organik kalıntı öne çıkıyor. Gıda üretimi yapılan alanlarda kural daha sıkı: renk kodlu bez ve ayrı ekipman düzeni uygulanıyor, kullanılan ürünlerin gıdayla temas eden yüzeylerde uygun olması şart, temizlik sonrası yüzey kontrolü kayda geçiyor. Geniş üretim zeminlerinde zemin yıkama otomatı kullanılıyor, çünkü elle çalışıldığında zemin uzun süre ıslak kalıyor ve kayma riski doğuyor. Forklift geçiş yolları ve yükleme rampaları lastik izi yüzünden daha sık program istiyor; yerdeki uyarı çizgilerinin okunur kalması iş güvenliğinin parçası olduğu için buralarda aşındırıcı ürün kullanılmıyor. Her tesis için iş planı bölgeye değil tesise özel çıkarılıyor.
Orhanlı ve Tepeören hattı ilçenin depo yoğunluğunun toplandığı bölge; otoyol bağlantısı ve havalimanı yakınlığı burayı dağıtım merkezleri için tercih edilir kılıyor. Depo temizliği üretim tesisinden farklı bir iş: kirlilik ağır değil ama alan çok geniş ve yükseklik başlı başına bir konu.
İşin ağırlığı yüksekte toz alma ve raf arası temizliğinde. Yüksek raflarda teleskopik sistem, ulaşılamayan noktalarda yükseltici platform kullanılıyor ve bu işler depo operasyonu durduğunda yapılıyor, çünkü forklift trafiğiyle aynı anda yükseklikte çalışmak mümkün değil. Zeminde iş sürekli: paletten dökülen malzeme, streç ve bant artığı, lastik izi. Yükleme kapısı çevresi dışarıdan taşınan kir yüzünden ayrı sıklıkta programlanıyor. Soğuk hava deposu bulunan tesislerde yöntem ayrı belirleniyor, çünkü düşük sıcaklıkta pek çok temizlik ürünü beklenen etkiyi vermiyor. Sevkiyat yoğunluğu mevsime göre değiştiği için sözleşmede program esnekliği yazılı tutuluyor.
İlçede birden fazla üniversite yerleşkesi bulunuyor; Sabancı Üniversitesi, Okan Üniversitesi, Gedik Üniversitesi ve Piri Reis Üniversitesi Tuzla sınırları içinde. Yerleşke temizliği, tek binalı bir okuldan farklı olarak bir yerleşim alanı işletmesine benziyor: derslik, laboratuvar, kütüphane, yemekhane, spor tesisi ve yurt binaları aynı sözleşmenin içinde duruyor.
Program akademik takvime göre kuruluyor. Ders döneminde iş iki katmanlı yürüyor: gün içinde görünmeyen bakım, ders bitiminde kapsamlı temizlik. Temas yüzeyleri günlük programda, sıra ve masa üstleri, kapı kolları, korkuluklar, lavabo bataryaları ve ortak bilgisayar çevresi; dezenfektan uygulanan yüzeyde temas süresi bekleniyor. Laboratuvarlarda hangi alana girilebileceği ve hangi yüzeye dokunulabileceği kurumun kendi prosedürüne bağlı kalıyor. Yemekhanede gıda hijyeni kuralları gereği renk kodlu bez düzeni uygulanıyor. Yurt binalarında ortak alan ve ıslak hacimler günlük, oda içi dönemsel planlanıyor; dönem araları ve yaz döneminde binalar boşaldığı için derin temizlik o aralığa alınıyor. Deniz kıyısına yakın yapılarda nemin yüzeylerde bıraktığı iz ve küf riski ayrı bir kalem olarak takip ediliyor. Ayrıntısı okul ve üniversite temizliği sayfamızda.
Tuzla’da cephe işini iki şey zorlaştırıyor: deniz ve ağır sanayi. Tersane ve liman çevresinde tuzlu nem cam ve metal yüzeyde birikiyor, alüminyum doğramada matlaşma yapıyor; organize sanayi tarafında ise kaynak ve taşlama kaynaklı partikül cam yüzeye yapışıyor. İkisinin bir arada olduğu parsellerde program diğer bölgelerden sık kuruluyor.
Tesislerde yönetim binası cepheleri, üretim holü pencereleri ve çatı ışıklıkları ayrı planlanıyor. Yöntem yüksekliğe göre seçiliyor: teleskopik sistem, iple erişim ya da yükseltici platform. Deniz kenarında rüzgâr çalışma gününü sınırlıyor, bu yüzden takvim esnek tutuluyor ve iş güvenliği kuralları tesisin kendi prosedürüne göre yürüyor. Ayrıntısı bina dış cephe temizliği sayfamızda, yüksek yapılarda uygulanan yöntem için iple erişim ile temizlik sayfamıza bakabilirsiniz.
Sanayi ve lojistik tarafında gelen taleplerin çoğu tek seferlik temizlik değil, tesiste sürekli duran personel. Vardiyalı çalışan bir tesiste temizlik de vardiyaya göre kurulmak zorunda, bu da kadro yönetimini işin merkezine taşıyor.
Modelin çalışma biçimi şu: personel bizim kadromuzda, işe giriş ve çıkış bildirimleri, sigorta primleri, yıllık izin, puantaj ve yemek takibi bizde. Tesise atanan personel sabit kalıyor, izin ve rapor durumunda yerine geçecek kişiyi biz gönderiyoruz, tesis boş vardiya yaşamıyor. Ağır sanayi sahasında çalışacak personel için iş güvenliği eğitimi ve koruyucu donanım da bizim sorumluluğumuzda. Kadro ve bordro düzeninin tamamı personel temini ve bordrolama sayfamızda anlatılıyor.
Temizlik dışındaki düzenli işler de aynı sözleşmeye giriyor. Sanayi ve tersane tesislerinde haşere kontrolü yemekhane, soyunma odaları, revir ve atık alanlarında periyodik program olarak yürüyor; uygulama vardiya düzenine göre saatleniyor ve sonrası yazılı raporlanıyor. Bahçe bakımı ve peyzaj tesis girişleri, parsel içi yeşil alanlar ve yurt ile kampüs çevresinde mevsime göre planlanıyor. Ayrıntısı haşere ve pest kontrol ile bahçe bakım ve peyzaj sayfalarımızda; hepsinin tek sözleşmeyle yürüdüğü model için tesis yönetimi hizmetleri sayfamıza bakabilirsiniz.
Tuzla’da ofis, çoğu yerden farklı olarak üretim alanının içinde ya da yanında duruyor: tersane ve fabrika idari binaları, organize sanayideki yönetim katları, lojistik merkezlerinin sevkiyat ofisleri. Bu yüzden ofis programı üretimin takvimine bağlı kuruluyor, vardiya değişim saatleri dikkate alınıyor.
Gün içinde sessiz ve kısa işler yapılıyor: ıslak hacim kontrolü, çay ocağı, çöp ve temas yüzeyleri; zemin bakımı, cam ve derin temizlik mesai dışına alınıyor. Üretim alanına komşu ofislerde toz kontrolü ayrı bir konu, çünkü dışarıdan gelen toz ve talaş kapı önünde kalmıyor; giriş paspas sistemi ve günlük zemin bakımı buna göre planlanıyor. Toplantı odaları, yemekhane ve soyunma alanları ayrı sıklıkla elden geçiyor. Ayrıntı ofis temizliği sayfamızda.
İlçenin sahil hattı ile Aydınlı ve Şifa tarafı son yıllarda konut ağırlıklı büyüdü: çok bloklu siteler, marina çevresinde rezidanslar, iç kesimlerde bahçeli müstakil evler. Sitelerde iş giriş holü, asansör kabinleri, merdiven ve sahanlıklar, kapalı otopark, sosyal tesis ve bahçe yolları üzerinden yürüyor; blok başına görev dağılımı yazılı hale geliyor ve yönetime aylık çizelge veriliyor.
Villa ve bahçeli evlerde kat sayısı, ıslak hacim adedi ve cam alanı belirleyici oluyor; teras, veranda ve havuz çevresi kapsama girecekse teklifte ayrı satır olarak görünüyor. Denize yakın yapılarda tuz ve nem cam yüzeyinde iz bıraktığı için program daha sık kuruluyor. Düzenli hizmette personel sabit kalıyor. Ayrıntı site temizliği ve villa temizliği sayfalarımızda.
İlçede iki ayrı inşaat sonrası işi var. Birincisi konut tarafı: sahil ve Aydınlı hattında yeni teslim edilen daireler. İkincisi sanayi tarafı: yeni kurulan ya da yenilenen üretim tesisleri, idari bina ekleri ve depo yapıları. İkisinde de iş normal temizlik değil; inşaat tozu bütün yüzeylere oturuyor, camlarda silikon ve boya izi, doğramalarda koruyucu film, fayans aralarında derz kalıntısı kalıyor.
Sanayi yapılarında alan büyük olduğu için iş ekiple ve bölüm bölüm planlanıyor, yüksek tavan ve çelik konstrüksiyon tozu için yükseltici platform gerekiyor. Konut teslimlerinde iş daire daire ilerliyor. Tadilat sonrasında çalışma bölümü izole ediliyor, toz yayılımı önleniyor. Ayrıntı inşaat sonrası temizlik ve tadilat sonrası temizlik sayfalarımızda.
Bu hizmetleri adrese gelerek, yerinde yapıyoruz. Koltuk ve halı sökülüp götürülmüyor; makine ve ekipman eve, siteye ya da idari binaya giriyor. Kumaş önce test ediliyor, çünkü her döşeme aynı kimyasalı kaldırmıyor; hassas ve açık renk döşemelerde düşük nemli yöntem seçiliyor.
Sitelerde iş toplu veriliyor, aynı blokta birkaç daire aynı gün programa alınıyor. Kurumsal tarafta talep farklı geliyor: fabrika ve tersane idari binalarındaki bekleme alanı koltukları, toplantı odası halıları ve yemekhane oturma grupları dönemsel olarak yıkanıyor, bu iş hafta sonuna ya da üretimin durduğu güne alınıyor. Yurt ve misafirhane odalarında dönem sonu programı kuruluyor. Perde sökme, yıkama ve takma ayrı satır olarak teklife giriyor. Ayrıntılar halı yıkama ve koltuk yıkama sayfalarımızda.
Tuzla’da sağlık tarafı iki başlıkta yürüyor: ilçedeki hastane, poliklinik ve diş klinikleri ile sanayi tesislerinin kendi revirleri ve işyeri hekimliği odaları. Revir küçük bir alan ama kuralları klinikle aynı: yüzey hijyeni, temas noktalarının düzenli silinmesi ve atık ayrımı gerekiyor.
Kliniklerde temizlik iki ayrı bölge olarak kuruluyor: hasta kabul ve bekleme alanı ile muayene ve işlem alanı ayrı ekipmanla çalışılıyor, renk kodlu bez düzeni kullanılıyor, bez ve mop bölgeler arasında taşınmıyor. Temas yüzeyleri gün içinde belirli aralıklarla siliniyor. Tıbbi atığa dokunulmuyor, o kurumun kendi prosedürüne bırakılıyor; bizim sorumluluğumuz genel atık ve yüzey hijyeni. Ayrıntı klinik temizliği ve hastane temizliği sayfalarımızda.
İlçede marina çevresi ve sahil hattı ticari alan taşıyor; E-5 ve sanayi hattında ise showroom, yedek parça ve ekipman satış noktaları yoğun. Mağaza ve showroomlarda iş vitrin ve teşhir üzerinden yürüyor: vitrin camı içeriden ve dışarıdan ayrı programla siliniyor, teşhir ürünlerinin üstü tozdan arındırılıyor, zemin günlük parlatılıyor.
Makine ve ekipman showroomlarında zemin daha hızlı kirleniyor, çünkü teşhir ürünleri ağır ve araçla taşınıyor; orada zemin otomatı ile düzenli bakım gerekiyor. Alışveriş merkezi içindeki şubelerde merkezin kendi çalışma saati kuralı, yük asansörü düzeni ve atık prosedürü programa yazılıyor, çalışma kapanıştan sonra ya da açılıştan önce yapılıyor. Depo ve personel alanı da kapsama giriyor. Ayrıntı mağaza temizliği ve AVM temizliği sayfalarımızda.
Mobil hizmetlerde kontrol etmeden teslim etmiyoruz. İş bittiğinde şefimizle birlikte kontrol ediyoruz. İçinize sinmeyen bir şey olursa tamamlıyoruz.Nasıl çalışıyoruz?
Aydınlı, Orhanlı ve Tepeören sanayi ve lojistik hattı: organize sanayi bölgesindeki üretim tesisleri, depolar ve dağıtım merkezleri burada. Çalışma vardiya ve sevkiyat saatlerine göre kuruluyor, saha girişi tesisin kendi iznine bağlı.
İçmeler ve Aydıntepe tersane ve sahil bandı; ağır sanayi sahalarında iş güvenliği kuralları programın kendisini belirliyor, çalışma saha sorumlusunun onayıyla başlıyor. Akfırat tarafında üniversite yerleşkeleri, yurtlar ve yeni konut alanları var, oradaki iş kampüs ve yurt programı ağırlıklı.
Mimar Sinan, Cami Mahallesi, Evliya Çelebi, Fatih, İstasyon, Mescit, Postane, Şifa, Yayla ve Yenidoğan ilçenin yerleşim mahalleleri; oradaki iş apartman ve site ortak alanı, daire temizliği ve dönemsel halı yıkama oluyor.
Keşif bütün mahallelerde ücretsiz. İlçedeki diğer çalışmalarımız: sabit kadro için temizlik personeli temini sayfamız var. Komşu ilçedeki çalışma düzenimiz Pendik temizlik şirketi sayfamızda; Anadolu yakasının genelindeki düzen Anadolu Yakası sayfamızda, il genelindeki bölge listesi hizmet bölgelerimiz sayfasında.
Sabit liste fiyatı vermiyoruz. Önce keşif yapıyoruz, sonra kapsamı ve süreyi yazılı teklifle bildiriyoruz. Fiyatlara KDV dahil değildir.Fiyat neye göre belirlenir
Evet, sanayi tarafında çoğunlukla böyle çalışıyoruz. Program vardiya değişimine ve hat duruşlarına göre kuruluyor, ekip bölge bölge ilerliyor. Hangi alana hangi saatte girilebileceği keşifte tesisle birlikte belirleniyor.
Personel bizim kadromuzda olduğu için iş güvenliği eğitimi ve koruyucu donanım bizim sorumluluğumuzda. Personel listesi ve belgeler tesise önceden bildiriliyor, tesisin kendi saha kurallarına uyuluyor.
Evet. Yüksek raflarda teleskopik sistem, ulaşılamayan noktalarda yükseltici platform kullanılıyor. Bu işler depo operasyonu durduğunda yapılıyor, forklift trafiğiyle aynı anda yükseklikte çalışılmıyor.
Dönem aralarında ve yaz döneminde, binalar boşaldığında. Ders döneminde ortak alan ve ıslak hacimler günlük, oda içi dönemsel programda yürüyor.
Alanın büyüklüğüne, kapsamına ve işin kaç kişiyle kaç iş gününde biteceğine göre. Metrekare üzerinden sabit liste vermiyoruz; önce ücretsiz keşif, sonra yazılı teklif.
İş bittiğinde şefimizle birlikte kontrol ediliyor. İçinize sinmeyen bir nokta olursa aynı işin içinde tamamlanıyor, ek ücret çıkmıyor.
Kampanyalar
Mobil Temizlik Hizmetleri Kampanyası
%18 indirim
İnşaat sonrası ve taşınma öncesi temizlikte Discover sihirli küre de hediye İnşaat sonrası, taşınma öncesi, dış cephe, halı ve koltuk yıkama dahil sekiz mobil hizmetin tamamında geçerlidir.
Kampanya ayrıntıları
Yıllık Temizlik Personeli Hizmet Kampanyası
6 ay temizlik malzemesi ya da elektrik süpürgesi hediye
Full time temizlik personeli temininde yıllık sözleşme yapan müşterilerimiz için geçerlidir.
Kampanya ayrıntıları